LMS et plateformes d’apprentissage en ligne : Choisir le meilleur moyen d’héberger des cours en ligne

Le marché de la formation est en pleine expansion, c’est donc le moment idéal pour commencer à créer des cours en ligne. Si vous êtes un formateur et vous souhaitez rendre votre cours disponible en ligne, vous ne savez peut-être pas lequel choisir : LMS ou plateforme eLearning.

Dans cet article de blog, nous allons aborder la différence entre les plateformes eLearning et les plateformes LMS. En suivant cet article, vous déterminerez quelle est la meilleure méthode pour héberger votre cours en ligne.

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Plates-formes LMS et eLearning : découvrez les bases

Si vous avez l’idée de fournir aux apprenants un environnement d’apprentissage, les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et les plateformes eLearning sont assez semblables. Mais ils diffèrent sur quelques points essentiels.

Un LMS est une application ou un programme basé sur un site web qui permet à ses utilisateurs de développer la conception, la mise en page et la publication du contenu de leurs cours sur leurs propres sites web. Dans le cas d’une telle solution, il faut acheter le logiciel chaque mois ou à l’année, et c’est tout.

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En revanche, les plateformes eLearning sont des plateformes qui permettent aux formateurs de développer des cours en ligne, puis de créer des cours à vendre. Elles facturent généralement une commission par vente.

Un LMS est similaire à une plateforme eLearning car tous deux permettent d’aider les apprenants et les instructeurs à compléter leur apprentissage.

Exemples de LMS et de plateformes eLearning

L’outil LMS le plus largement utilisé pour l’enseignement est Blackboard. Il fonctionne depuis 1997 et offre de nombreux outils pour créer, diffuser et gérer le matériel de cours. Blackboard Learn vous permet de noter les devoirs, de télécharger des fichiers et d’offrir un retour immédiat à vos étudiants.

En revanche, Adobe Captivate est une fantastique illustration d’une plate-forme eLearning car elle permet aux utilisateurs de développer des cours en ligne à partir de zéro, sans aucune connaissance en programmation.

Elle assiste les responsables et les administrateurs dans les phases de gestion de l’apprentissage, qui comprennent la création de cours en ligne présentés aux apprenants ainsi que l’analyse des performances d’apprentissage, l’encouragement de la collaboration et la création de rapports.

LMS et plateformes eLearning : principales distinctions

Bien qu’ils partagent beaucoup de fonctionnalités de base, les LMS et les plateformes eLearning sont très différents à bien des égards. Voici les principales distinctions entre les LMS et les plateformes eLearning :

Les fonctionnalités

Les LMS ont en général plus de fonctionnalités, notamment la possibilité de partager des fichiers, d’avoir un système de collaboration plus simple, avoir un meilleur système de stockage de données, ainsi que d’autres fonctionnalités.

Accessibilité

Contrairement aux LMS qui peuvent être hébergés ou installés sur place, les plateformes eLearning sont presque toujours hébergées en ligne (logiciel SAAS). Ces plateformes offrent un contrôle d’accès plus performant et une plus grande évolutivité.

Les LMS sont généralement accessibles via le réseau d’une organisation, alors que les plateformes eLearning sont accessibles partout via Internet.

Le temps de configuration

Les LMS demandent du temps et de l’expérience pour être configurés et connectés à d’autres logiciels, alors que les plateformes eLearning peuvent être intégrées dans un site ou une application existante, sans prendre beaucoup de temps.

Cela est dû au fait que les LMS ont des processus de configuration plus compliqués que les plateformes eLearning, qui nécessitent l’embauche d’experts techniques pour les intégrer à d’autres logiciels.

Tarification

Les outils LMS sont dotés d’un grand nombre de fonctionnalités. C’est ce qui fait des LMS une option extrêmement fiable. Cependant, il y a un coût mensuel ou annuel élevé.

De plus, vous pourriez avoir besoin de plusieurs modifications pour configurer correctement votre plateforme d’apprentissage et donc faire augmenter la facture.

C’est ce qui fait du LMS une option coûteuse pour les entreprises. Néanmoins, la bonne nouvelle est que vous paierez le logiciel soit mensuellement, soit annuellement. Après cela, vous n’avez plus à vous soucier de quoi que ce soit.

Toutefois, les plateformes eLearning sont conçues avec moins de fonctionnalités et avec une plus grande capacité et des possibilités d’extension que les LMS. Par conséquent, les plateformes eLearning sont moins coûteuses que les LMS.

Propriété des contenus

Si vous créez votre cours en utilisant une solution LMS, vous êtes entièrement propriétaire de votre cours. Vous serez en mesure de modifier, d’ajouter ou de mettre à jour n’importe quel cours sans demander l’autorisation.

Cependant, une plateforme eLearning n’offre pas la liberté qu’offre un LMS. Si vous pouvez modifier certains éléments du cours, vous n’en êtes pas le propriétaire.

C’est la plateforme qui est propriétaire du contenu. Si votre cours enfreint les règles de la plateforme, celle-ci peut modifier le cours, voire le supprimer.

Contrôle de la tarification

Si vous gérez le cours par le biais de votre site, vous pouvez gérer le cours de manière entièrement autonome. Dans cette optique, il est évident que vous pouvez déterminer le coût de vos cours, proposer des réductions, etc. Vous avez un contrôle total sur la tarification de votre cours.

Mais la plateforme eLearning ne peut pas vous donner cet avantage. Elles déterminent le coût de votre cours. Vous n’avez pas vraiment le contrôle sur le montant de la remise accordée à votre cours.

Possibilité d’achat par les étudiants

Vous devrez déployer beaucoup d’efforts pour attirer les étudiants que vous souhaitez inscrire sur une plateforme LMS. Vous devrez donc gérer vous-même la commercialisation de votre cours.

Il est possible d’utiliser les médias sociaux ainsi que la puissance du marketing par e-mail pour attirer les étudiants. Il est certain que cela vous demandera quelques efforts. Mais, sur le long terme, cela vous rapportera.

Les plateformes d’apprentissage en ligne sont désormais très populaires et remplies d’étudiants.

Contrôle de l’image de marque

Comme le LMS vous donne le contrôle total de votre cours et de sa gestion, vous êtes libre de faire ce que vous voulez. Par exemple, pour développer votre identité, vous devrez choisir la palette de couleurs, créer un logo, une vignette ou une page de connexion. Ou encore créer des bannières personnalisées pour votre cours et gardées le contact avec vos clients, etc.

Tous ces éléments peuvent vous aider à établir l’image de marque de vos cours. Les médias sociaux sont un excellent moyen de faire la publicité de votre programme.

Le nombre de cours disponibles est énorme sur les plateformes d’apprentissage en ligne. Par conséquent, il est probable que votre cours se perde parmi les autres cours.

Intégration du marketing par e-mail

Les LMS offrent un contrôle total sur les e-mails de marketing. Il permet une intégration transparente avec les outils de marketing par e-mail.

Il peut vous aider à créer des leads, à leur envoyer des newsletters, à les informer sur les nouveaux cours, à leur offrir des réductions sur des coupons, et bien d’autres fonctionnalités.

La monétisation

Comme vous développez des cours pour les étudiants, vous souhaitez rentabiliser au maximum vos efforts. Pour y parvenir, vous devrez gagner de l’argent avec votre cours en utilisant le marketing d’affiliation, le SEO, SEA, etc.

Les LMS n’imposent aucune restriction sur ce que vous pouvez faire ou sur la méthode que vous utilisez. Vous êtes libre de promouvoir ce que vous voulez, de mettre en place des annonces Google Ads et de faire tout ce que vous pouvez pour augmenter vos revenus.

Toutefois, si vous hébergez votre cour sur une plateforme d’apprentissage en ligne, vous devez respecter les directives de cette plateforme.

La majorité des plates-formes d’apprentissage en ligne ne vous permettent pas d’inclure un lien d’affiliation à votre cours, pas même les annonces Google Ads ! La seule façon de faire des bénéfices est de vendre vos cours. En dehors de cela, vous n’aurez pas d’autres options pour monétiser votre cours.

LMS et plateforme eLearning : lequel est le meilleur pour sa formation ?

Un LMS peut être utilisé pour répondre à une myriade de besoins, dont le suivi et la surveillance des progrès des apprenants.

Cependant, les systèmes eLearning sont bien plus conviviaux et attrayants en termes d’apparence. Vous devez choisir celui qui convient le mieux à vos besoins et objectifs pour votre formation.

Si vous recherchez une plateforme conçue par des professionnels, le LMS peut être la meilleure solution. Si vous cherchez une méthode pour créer et gérer le contenu de votre formation, l’eLearning est une bonne alternative.

En raison de leur simplicité d’utilisation et de leur interface drag-and-drop visuellement attrayante, les plateformes eLearning sont généralement préférées aux LMS.

Elles permettent également aux utilisateurs de mélanger et de fusionner différents types de matériel, de modèles, de visuels ainsi que d’audio, de vidéo et même de tests.

Les critères à considérer lors du choix d’un LMS ou d’une plateforme eLearning

Lorsque vous décidez de choisir entre un LMS et une plateforme eLearning, il faut tenir compte d’un certain nombre de critères. Gardez à l’esprit que les deux options offrent des avantages différents selon vos besoins particuliers. Voici quelques-uns des principaux points à considérer :

Coût • Le coût initial peut varier considérablement entre les différentes solutions disponibles sur le marché. Il faut prendre une décision.

Convivialité • La facilité d’utilisation est essentielle pour tous ceux qui souhaitent héberger des cours en ligne ou suivre leur propre formation en ligne.

Fonctionnalités disponibles • Les fonctionnalités proposées par chaque solution sont aussi un facteur clé dans le choix final.

Intégrations possibles • Si vous avez déjà utilisé une autre application pour votre entreprise, vérifiez si elle peut être intégrée avec la nouvelle option choisie.

Support technique disponible • Le support technique est crucial, surtout au début, lorsque vous essayez de comprendre comment utiliser la solution choisie.

Veillez à prendre en compte la qualité globale du produit lorsque vous évaluez ces critères, car c’est cette dernière qui déterminera leurs résultats au fil du temps.

Comment évaluer l’efficacité de son LMS ou plateforme eLearning ?

Une fois que vous avez choisi votre LMS/Plateforme eLearning et créé des programmes pour vos employés, vous devez mesurer l’efficacité de votre solution. Voici quelques pistes à explorer afin d’évaluer l’impact :

• Évaluations : Utilisez des évaluations en ligne pour vérifier si les apprenants ont réellement retenu les informations données.

• Rapports : Les rapports sur la performance des utilisateurs peuvent être générés par le système LMS ou la plateforme eLearning sélectionnée. Ces rapports donnent une idée claire du progrès réalisé par chaque utilisateur.

Satisfaction des utilisateurs : Assurez-vous de recueillir régulièrement les commentaires et suggestions de vos utilisateurs concernant leur expérience avec le programme LMS/Plateforme eLearning. Cela peut aider à identifier rapidement tout problème potentiel qui doit être résolu et à améliorer constamment l’apprentissage proposé.

Vous devez comprendre que la mesure de l’efficacité ne se fait pas seulement après coup, mais elle doit aussi être prise en compte avant même la mise en place du programme d’apprentissage en ligne. Vous devez embaucher un nouveau membre du personnel • afin qu’il soit possible d’évaluer précisément ce qui était attendu versus ce qui a été obtenu.

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