Le vieillissement de la population et la retraite des baby-boomers qui influent sur l'éventail des services financiers et d'assurances à offrir (ex. : les assurances pour les maladies graves et pour les soins de longue durée).
La déréglementation des secteurs financiers et des assurances qui stimule l'emploi
L'offre de services financiers plus variés et un intérêt plus grand pour les produits financiers qui comportent des risques plus élevés (actions et fonds communs de placement) qui ont généré plus d'emplois.
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